Les objectifs de la formation sont :
 
Décrire les modèles conceptuels de la douance et les profils de double exceptionnalité (2E) ;
Découvrir les caractéristiques principales des personnes douées et 2E ;
Distinguer les principaux enjeux de carrière des adultes doués et 2E ;
Discuter des interventions pertinentes pour cette clientèle en développement/counseling de carrière ;
Identifier des approches et des outils d'intervention pour cette clientèle.