OFFRE D'EMPLOI

Conseiller en développement de l'employabilité

Publié par:

Carrefour Jeunesse-Emploi Ahuntsic-Bordeaux-Cartierville

Publié le:

Numéro de référence:

Aucun

Secteur Emploi:

Employabilité

Statut Emploi:

Contractuel

Nombre postes à combler:

1

Horaire:

Salaire:

Temps plein - 35 h

23.07 $ h

Description de l'Entreprise

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Ahuntsic-Bordeaux-Cartierville se donne comme mission d’assurer aux résidents d'Ahuntsic-Cartierville de 16 à 35 ans des services adaptés d’aide à l’intégration sociale et professionnelle.

Description du Poste, rôles et responsabilités

Nature du poste
Contrat remplacement 1 an

Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation vers un poste régulier

Possibilité de travailler le soir

 

Mandat : Le Conseiller en développement de l’employabilité est responsable d'accueillir, d'évaluer et d'accompagner les participants en démarche d'insertion socioprofessionnelle. Il assure un accompagnement individualisé, centré sur les besoins et les capacités mobilisatrices du participant afin de le soutenir dans l'atteinte de ses objectifs.

 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

Soutenir les jeunes adultes dans leurs démarches de recherche d'emploi

Accueillir le participant et le référer au besoin,Identifier les besoins du participant, les objectifs et les obstacles de réinsertion,Accompagner le participant dans l'atteinte de ses objectifs,Outiller le participant pour sa recherche d'emploi,Assurer la continuité de la démarche et le suivi,Préparer des contenus et animer des ateliers de recherche d’emploi.

Assurer un accompagnement en salle de recherche et de documentation

Accueillir les jeunes se présentant en salle de recherche et de documentation,S'assurer de la bonne utilisation des outils en vue des objectifs des participants,Apporter un soutien technique (utilisation d'Internet et des outils de recherche).

Participer au développement de l'organisme

Collaborer à la mise en place d'activités de développement du service emploi ou autres activités pertinentes pour l'organisme,Représenter le Cje lors d'évènements.

Assurer la tenue de dossier et toutes autres tâches connexes

Exigences (formations, expériences et compétences)

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET ATTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LA FONCTION

§  Connaissance approfondie des techniques de recherche d’emploi et du marché du travail,

§  Connaissance de la réalité des jeunes, des programmes et des services,

§  Connaissances des principales ressources gouvernementales et communautaires,

§  Habiletés à résoudre des problèmes,

§  Habiletés à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles,

§  Habiletés à rédiger en français,

§  Habiletés avec l’informatique.

 

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES EXIGÉES:

Baccalauréat en sciences sociales, en éducation ou formation pertinente ;

Excellent français écrit ;

Expérience pertinente.

Atouts

Atouts : expérience en employabilité, expérience en ISEP, utilisation de base de données et du système d’Emploi-Québec MSI, bilingue, création d’outils.

Comment postuler

Vous devez déposer votre candidature au plus tard le mercredi 27 novembre 2019 à 16h00 sur Candidature@cje-abc.qc.ca. Les entrevues se dérouleront entre le 9 et le 12 décembre 2019.

Date Limite pour postuler

27 novembre 2019

Début d'emploi

Mi-janvier 2020