OFFRE D'EMPLOI

Conseiller ère en emploi

Publié par:

Carrefour Relance

Publié le:

Numéro de référence:

Secteur Emploi:

Statut Emploi:

Permanent

Nombre postes à combler:

1

Horaire:

Temps plein - 35 h

Salaire:

Salaire

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

DESCRIPTION DU POSTE, RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Le conseiller ou la conseillère aura pour mission d’accompagner et d’intervenir auprès des personnes de 30 ans et plus, prestataires d’un programme d’aide financière de dernier recours et/ou d’une clientèle fortement éloignée du marché du travail rencontrant des problématiques d’emploi. Offrir à la clientèle des services qui lui permettent d’acquérir les habiletés et les outils nécessaires à la recherche et à l’obtention d’un emploi ou d’une formation dans une perspective d’intégration durable par le biais d’ateliers de groupe et de rencontres individuelles.
  • Carrefour Relance offre un programme préparatoire à l’emploi, financé par Emploi-Québec.
  • Tâches et responsabilités :
  • Effectuer des entrevues de sélection afin de déterminer les besoins et objectifs du client
  • Identifier les obstacles à l’emploi
  • Guider le client à explorer et à clarifier sa situation ainsi qu’à établir des objectifs professionnels
  • Effectuer un suivi individuel hebdomadaire auprès de la clientèle en ce qui a trait à la réalisation de leurs projets
  • Être en mesure de préparer et animer les ateliers
  • Apporter son support à la recherche d’emploi, à la recherche de stage s’il y a lieu
  • Aider la clientèle à connaître et à utiliser efficacement les méthodes, techniques et stratégies de recherche d’emploi
  • Rédiger des notes évolutives pour chaque participant dans les différentes bases de données informatiques
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires du milieu
  • Effectuer toute autre tâche connexe

EXIGENCES (FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES)

  • Exigences :
  • Formation universitaire en développement de carrière ou autre discipline connexe
  • Expérience en employabilité et en intervention individuelle et de groupe
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et counseling
  • Connaissance du réseau communautaire
  • Connaissance de la problématique d’une clientèle éloignée du marché du travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Intérêt et aptitude pour le travail d’équipe
  • Très bonne communication orale et écrite

ATOUTS

La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi

Les avantages sociaux incluent une contribution au régime de retraite, un programme complet d’assurances collectives, 8% de vacances annuellement. Congés payés pour maladie et conciliation travail/vie personnelle.

COMMENT POSTULER

  • Entrée en fonction : août 2020
  • Date limite de réception des CV : 3 juillet 2020
  • Faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à :
  • Carrefour Relance Inc.
  • François Dallaire, directeur adjoint
  • Télécopieur : 514-254-9223
  • Courriel : dallaire.f@carrefourrelance.qc.ca
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.

DATE LIMITE POUR POSTULER

DÉBUT D'EMPLOI