OFFRE D'EMPLOI

Conseiller(ère) en employabilité

Publié par:

Renaissance

Publié le:

Numéro de référence:

Secteur Emploi:

Employabilité

Statut Emploi:

Permanent

Nombre postes à combler:

1

Horaire:

Salaire:

Temps plein

20,92 $

Description de l'Entreprise

Renaissance est une organisation à but non lucratif qui s'est donnée pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail tout en suscitant l'engagement de chacun à poser des gestes pour préserver l'environnement. L'organisation vient en aide aux personnes âgées de 18 ans et plus en leur offrant une formation jumelée à une expérience de travail rémunérée. Pendant 26 semaines, ces travailleurs en formation peuvent acquérir une expérience professionnelle significative au sein de l'un de nos 11 magasins Fripe-Prix Renaissance dans les domaines de la vente au détail, de l’entretien ménager et de la manutention. Deux parcours par année sont également offerts comme commis à la comptabilité (uniquement au siège social).

Description du Poste, rôles et responsabilités

Vous voulez faire partie d’une équipe qui fait la différence dans la vie des gens? Renaissance à besoin de vous! 

Renaissance est à la recherche d’un conseiller en employabilité pour un poste permanent temps plein.

Mais qu’est-ce qu’un conseiller en employabilité ?

L’objectif des Centres d’aide à l’emploi Renaissance (CAER) est d’offrir un service d’aide à l’emploi gratuit et facilement accessible à toute la population sans exception. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques autonomes et professionnelles pour participer au développement de ce service.

 

Sous la supervision de la Directrice des services socioprofessionnels, le conseiller devra:

Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et leur présenter les services d’aide à l’emploi;

Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux usagers du local de recherche d’emploi : Consultation d’offres d’emploi, envoi de CV, démarches auprès d’employeurs, références vers des ressources spécialisées, etc. ;

Donner des renseignements en lien avec le développement des compétences : Retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation, etc. ;

Animer des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local;

Offrir un service de consultation individuelle d’aide à la recherche d’emploi : Coaching de recherche d’emploi, pratique d’entrevue, conception de curriculum vitae, établir un objectif d’emploi, etc. ;

Effectuer la collecte d’informations nécessaires à la compilation de diverses statistiques.

 

Exigences (formations, expériences et compétences)

Diplôme en développement de carrière ou orientation (un atout) en cours ou toute autre formation pertinente en employabilité;

1 à 2 ans d’expérience en employabilité (stage inclus);

Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats;

Très bonne maîtrise des logiciels Word et Outlook;

Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;

Doit avoir le sens des responsabilités, le sens de l’initiative et être autonome;

Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui.

Atouts

Le bilinguisme (atout important);

Expérience en relation d’aide auprès d’une clientèle adulte

Comment postuler

Envoyer votre curriculum vitae (CV) au : rh.cv.ssp@renaissancequebec.ca

Postulez via le site internet de Renaissance : https://www.renaissancequebec.ca/fr/poste/intervenant-e-en-employabilite-190

Date Limite pour postuler

19 décembre 2019

Début d'emploi